Leistungen


HR-Projekt-Management



Ihre Aufgaben – unser Engagement

Reibungslose unternehmerische Abläufe entstehen nicht nur durch die Auswahl der geeigneten technischen Werkzeuge. Veränderungen und Dauerhaftigkeit von Abläufen und Prozessen spielen sich auch in den Köpfen der Mitarbeitenden ab.

Die erfolgreiche Optimierung der Prozesslandschaft ist vor allem dann auch dauerhaft, wenn die betroffenen Mitarbeitenden zu Beteiligten werden.

Der Ablauf der Beratung orientiert sich an den bekannten Methoden des Projektmanagements und ist dadurch kompatibel und jederzeit transparent.

Wir unterstützen unsere Kunden darin, die Prozesslandschaft ihrer Unternehmen von Grund auf zu überprüfen und bei Bedarf auch zertifizierungssicher zu machen.

Bild zeigt ein altes Holz Skil.

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Projektbeispiele

Shared

Service

Center

In der Rolle eines Interim Projektleiter bei einem internationaler Handelskonzern mit Sitz in Deutschland, übernahm ich die Aufgabe, die grundlegenden Strukturen für ein HR Shared Service Center zu schaffen.

Neben dem Aufbau dieser Strukturen sollte eine integrierte Systemlösung für internationale HR-Anforderungen ausgewählt und die Einführung begleitet werden.

Die Konzeptionierung für die Digitalisierung der Personalakten zu erarbeiten und einen entsprechenden Dienstleister am Markt zu suchen, rundeten die Anforderung ab.